Работа в Мытищах

Заказать звонок

Сейчас большое количество фирм предлагает свои услуги по курсам менеджмента. Так, недавно губернатор Московской области сообщил о том, что в Подмосковье, и в частности в Мытищах, будут проведены лекции о менеджменте в сфере здравоохранения. Ежегодно во многих медицинских учреждениях проводится огромная работа в Мытищах по повышению квалификации, однако этого недостаточно. В XXI веке помимо профессиональных навыков требуется умение успешно развивать отрасль, грамотно осуществлять подбор кадров, решать сложные задачи.

19 мая 2017 года был проведен большой семинар для директоров подмосковных школ о менеджменте в системе образования. Во время мероприятия специалисты и директора школ обсуждали основные проблемы, управление и внедрение современных технологий в среднем образовании. Позже на совещании с руководством правительства области губернатором была дана положительная оценка организации семинара для директоров школ.

Это была первая встреча в таком широком формате. Семинар был, безусловно, полезен как для специалистов образования, так и для представителей власти. Губернатор подчеркнул важность проведения лекций в Мытищах по образованию и здравоохранению, поскольку качество услуг в этих отраслях должно меняться в лучшую сторону. Работа в Мытищах по проведению подобных семинаров будет продолжена.

В системе образования часто не хватает квалифицированных кадров. Во многих школах есть вакансии. Мытищи – небольшой подмосковный город и поэтому, конечно же, многие молодые специалисты уезжают в Москву в поисках хорошего заработка и достойных условий труда. Таким образом, получается дефицит кадров.

В здравоохранении ситуация не лучше. В медицинских учреждениях города всегда есть работа в Мытищах. Вакансии города чаще всего открыты в поликлиниках. В больницах не хватает медсестер, особенно в процедурных кабинетах. Многие грамотные специалисты уходят работать в частные клиники, потому что там та лучше условия труда, престижнее.

В связи со всей этой ситуацией знание руководителями основ менеджмента – важная необходимость! Нужно не только знания о том, как грамотно осуществлять подбор персонала, но и о том, как им управлять так, чтобы сотрудники стремились остаться работать именно в этом учреждении, чтобы считали данную работу значимой для себя.

При проведении таких семинаров руководители познакомятся с современными способами управления в государственных учреждениях, получат практические знания и навыки, необходимые при работе с большим количеством персонала, узнают, как правильно реагировать на кризисные ситуации.